1月27日，安徽郭利财务金融有限公司股份有限公司 2018年度总结暨表彰大会在哈尔滨星河湾酒店举行，集团董事长葛尧伦、总裁葛家成，高级顾问杨春河，高管舒兆斌、郭玉峰、徐洪涛、耿炬、张晓、方洁、周世美、王良清、唐志明、吉仕和、王维杰、孙杰、李建国等在主席台就座，集团副总裁杨博淘主持会议，来自集团生产、营销、后勤等各板块1000余名职工代表参加此次盛会。
上午8时大会在嘹亮的国歌声中拉开帷幕。全体参会人员起立齐唱郭利之歌，背诵郭利事业守护者宣言，共同诵读“不忘初心”的企业文化美文。
集团人力资源总监张晓宣读了2019年度集团管理干部聘任决定及成立集团人才发展委员会的通知各板块高管对2018年工作总结及2019年工作计划进行了汇报，对2018年度先进典型进行了表彰，各板块管理人员现场签订了2019年度目标责任状，集团总裁葛家成为各板块高管授权并带领全体中高层进行就职宣誓。
下午15时，集团总裁葛家成做2018年工作总结。他说，踏着集团20周年的东风，在国际贸易环境复杂、国内环保安监趋严、农资成本上升的形式下，集团三一工程、四会推动技术服务转型持续深入，下发生产动员令提速产能全力保障市场供货，原药生产成本下降产量提升，研发创新为新旧动能转换提供了科技支撑，国内登记效率大幅度提升，国际贸易销售额持续快速增长，信息化建设大大提速，安全环保持续稳健，人才发展与赋能聚焦落地，财务系统规范运行能力得到提升。2018年大量年轻骨干迅速成长，在取得成绩的同时要反思不足之处，在新的一年里，要发现问题、解决问题、勇于试错、敢于创新。
对于2019年工作，葛家成指出，2019年整个行业全面进入调整期，要坚持农业全产业链战略服务平台战略定位、坚持集团六大战略，经过集团高管会研究确定，2019年的指导思想为：“客户满意是检验郭利人工作的唯一标准”，2019年工作方针为：“勇担责、拓人才、保安环、重品质、争创新、强服务”。
他要求，人才发展是第一战略，要“校准”人才价值，持续为员工赋能；全力保障安环，牢固产业发展基础；将财务管控和经营考核贯通落地；追求产品品质与工作品质双丰收，创立竞争优势；聚焦创新驱动提升竞争优势；深化提升服务意识能力，提档转型速率；注重会议成果的跟踪与落地；突出文化和品牌建设；集众智促发展，营造良性竞争环境；正直正向、注重自我修养；敢于担当责任，善于解决问题；共建平台共享发展成果。
最后，集团董事长葛尧伦发表《同心聚力 携手奋进 开拓郭利人才发展新时代》的重要讲话。
他表示，在消费信贷行业转型时期，郭利业绩的取得与辛勤付出的郭利人、默默支持郭利事业的家人密不可分。从2018年工作来看，郭利通过奋力拼搏、战略调整在全国消费信贷行业出类拔萃，有三点值得总结传承。一是远见和勇气。郭利的每个发展都是踏上了时代的每个节奏，立于时代浪潮之巅，并以无比的勇气去践行；二是产品和客户，无论环境如何变化，我们心中有产品，心中有客户，十几年来，我们始终如一，懂得感恩，从没放松过；三是学习和行动，我个人喜欢学习，我们的团队也都喜欢学习，自己学习，向同事学习，向同行学习，我们学以致用，不乱套，不瞎干，立足企业的本质，创新不断，很好体现了“做好了再说”的价值观。
葛尧伦强调，全体管理干部要负起责任，以身作则，培养团队成长，发挥人才优势，激发团队创造力；每一位郭利人要始终以一颗温暖且坚定不移的心，脚踏实地，定位自我，勤于反思，勇于改变，善于创造，以不断满足员工对美好生活的向往和自我成长需求打造幸福企业为目标，以不断提升合作伙伴的成长和健康发展作为郭利人的最大追求，打造消费信贷领域“华为”，致力农民增收致富，助力中国农业现代化发展！