9月14日上午9点，安徽郭利财务金融有限公司第一届企业文化研讨暨通讯员培训班在总部八楼会议室顺利举行，集团董事长葛尧伦及人力行政总监张晓出席了此次会议。9月15日全体通讯员在平度市大泽山镇进行了采风活动。
会上，张晓致开幕辞，他指出，宣传是企业品牌塑造和文化氛围营造的核心，是凝聚向心力，提炼企业精神，凝练员工精气神的最有效方式。张晓还提出了目前集团宣传工作的现状以及做好企业内刊通讯员需要解决的五个问题。
随后，企业文化办公室主任高金远对集团企业文化、重要思想、指导方针、新闻写作等进行培训，对《通讯员及投稿管理办法》、《品牌管理办法》、《内外宣管理办法》以及集团内外宣平台稿件评选标准及征稿要求进行了宣贯。徐菁海对摄影摄像专题进行了讲解。培训中，高金远将新闻理论知识用幽默诙谐的语言表达出来，不时与学员进行互动，整个培训过程轻松愉快。
董事长葛尧伦对企业文化宣传工作做出重要指示：
他说，时代之变呼唤企业之变，根本在于做好“三大最”：最优质的产品、最优质的服务、最优质的人才。要大力弘扬四个不一样：干与不干不一样，干多干少不一样，干好干差不一样，完成与完不成不一样；要充分挖掘优秀人才代表，不断宣贯、不断弘扬、不断传播；要树立责任心和事业心，专业事、专业人、专业做；要励志、勤学、改过，不以聪明机智为高尚，而以勤奋谦虚为上上。各位优秀的郭利企业文化使者要将每个工作岗位主角打造出来，让他们的苦不白吃，汗不白流，真正把员工对美好生活的向往和自我成长需求得到更大的满足！
9月15日，通讯员队伍在平度市大泽山镇胶东事业部客户基地体验了现代农业发展与技术服务在基层的需求，在葡萄长廊畅谈了走进田间地头的体会，在茶山风景区进行了现场活动报道与现场采写。
历时两天的培训活动，促进了通讯员对公司文化的理解，明确了通讯员的责任与使命，助力“满足员工对美好幸福生活的向往和自我成长需求”这一新时期郭利人的共同梦想，塑造具有郭利特色的企业文化氛围，为提高集团企业文化建设，规范宣传管理工作，提升品牌形象奠定基础。